Zalety i wady outsourcingu prawnego w firmie

W branży pomocy prawnej w ostatnich latach nastąpiła globalna zmiana w modelu świadczenia usług. Ten nowy model, znany przez firmy jako outsourcing obsługi prawnej, polega na przeniesieniu pracy adwokatów, asystentów prawnych i innych prawników do zewnętrznych dostawców w kraju i za granicą. Popularność outsourcingu prawnego rośnie, ponieważ firmy dążą do minimalizacji kosztów, zwiększenia elastyczności i rozszerzenia swoich wewnętrznych możliwości.

Pani Ala - Asystentka finansowa
Pani Ala Asystentka finansowa
outsorcing prawny
blog finansowy

Oszczędności kosztów – outsourcing i obsługa prawna

Jedną z najważniejszych zalet outsourcingu pomocy prawnej jest oszczędność kosztów. Organizacje mogą zredukować swoje struktury kosztów poprzez abonamenty usług prawnych — znaczącą różnicę płac między wewnętrznym personelem prawnym a zewnętrznymi dostawcami — w celu uzyskania ogromnych korzyści kosztowych.

Najważniejsze zalety outsourcingu — dostęp do zewnętrznych talentów

Zlecanie pracy prawniczej zewnętrznym dostawcom umożliwia firmom dostęp do wysoko wykwalifikowanych pracowników i specjalistycznej wiedzy niszowej, której nie ma w firmie. Na przykład firmy prowadzące postępowania sądowe, które nie mają wiedzy specjalistycznej w zakresie wsparcia w sporach sądowych, mogą zlecać niektóre aspekty wsparcia, takie jak analiza i przegląd dokumentów, dostawcom zewnętrznym. Dostęp do zewnętrznych talentów jest szczególnie przydatny dla małych firm, aby wypełnić luki w swoich kompetencjach. Outsourcing prawny umożliwia również krajowym firmom korzystanie z globalnej wiedzy specjalistycznej.

Skrócony czas realizacji — pomoc prawna

Korzystanie z personelu zewnętrznego może zwiększyć wewnętrzną przepustowość, aby skrócić czas realizacji pilnych projektów prawnych. Zastosowanie kombinacji zespołów outsourcingu pomocy prawnej może również pozwolić organizacjom na ukończenie projektu w krótszym czasie.

Elastyczność i obsługa prawna

Zatrudnianie zewnętrznych talentów i obsługi prawnej pozwala organizacjom dostosowywać swoje możliwości do obciążenia pracą i potrzeb klientów. Wyzwania związane z przepływem pracy są szczególnie częste w przypadku małych i średnich firm. Firmom tym może być trudniej szerzyć zmienność ze względu na mniejszą liczbę prawników, personelu pomocniczego i klientów. Zlecanie outsourcingu pomocy prawnej pozwala firmom na szybkie zwiększenie skali i natężenia pracy nad projektem, wyrównując szanse z większymi firmami. Elastyczny personel zmniejsza również koszty ogólne firmy. Zlecając zewnętrznym dostawcom obsługę prawną, przedsiębiorcy mogą uniknąć stałych kosztów wynagrodzeń i świadczeń związanych z pełnoetatowym, stałym personelem.

To nie tylko dla dużych firm – obsługa i pomoc prawna

Outsourcing jest technicznie definiowany jako wykorzystanie zasobów poza wewnętrznymi działaniami firmy w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania. Outsourcing zapewnia elastyczność i oszczędność kosztów w porównaniu z zatrudnianiem dodatkowego personelu, aby firma działała sprawnie.

Artykuł powstał we współpracy merytorycznej z lexsecure.pl
asystentka finansowa przedsiębiorcy

    Pani Ala - Asystentka finansowa
    Pani Ala Asystentka finansowa

    Zobacz więcej

    Jeśli interesują Cię produkty finansowe skorzystaj z bazy wiedzy by dowiedzieć się więcej.